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Des entreprises semencières s’associent pour former les saisonniers

à la une, Entreprise — Par le 1 mars 2017 9 h 09 min


Une préparation opérationnelle à l’emploi collective (POEC) « Ouvrier saisonnier en entreprise de semences » pour former 24 salariés est en cours, avec l’appui du pôle Terralia, du CFPPA de Vaucluse, du FAFSEA, de l’IFRIA, et des pôles emploi, qui seront embauchés par les entreprises semencières HM Clause, Rijk Zwann, Syngenta, Vilmorin-MKS.

Le métier de semencier requiert des aptitudes et compétences très précises, liées aux activités de production ou aux activités spécifiques de la sélection. Les entreprises semencières sont dynamiques, en croissance et embauchent régulièrement. Cependant, ces métiers étant peu connus, les entreprises ont du mal à recruter.
Pour faire face à cette difficulté, quatre entreprises présentes dans le bassins avignonnais, HM Clause, Rijk Zwaan, Syngenta et Vilmorin-MKS ont décidé de s’associer pour former collectivement leurs futurs salariés, sous l’impulsion et grâce à l’accompagnement du pôle Terralia dont elles sont adhérentes.
Inédit, le programme de formation, apportera aux salariés les connaissances et compétences techniques nécessaires pour assurer au mieux leur métier, avant même leur embauche. La formation a également pour objectif de favoriser l’employabilité de chacun des stagiaires à moyen terme. Les 8 semaines de formation se répartiront entre des cours théoriques, des enseignements pratiques et des stages en entreprise. L’objectif est de former 24 personnes qui seront embauchées sur les bassins de Carpentras, de Saint-Rémy-de-Provence, d’Aramon et de Ledenon. Cette première initiative collective, exemplaire par son aspect collaboratif et le nombre de salariés formés, pourra être reconduite et mise en œuvre pour d’autres secteurs d’activité.

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